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企業發展中法律事務管理問題探討

來源:UC論文網2019-04-05 09:56

摘要:

  論文摘要:隨著社會的不斷進步發展,企業法律事務管理成為了企業管理的一部分,并在企業發展中起著一定的作用。我國企業法律工作已經開始了一段時期并且取得了一定的成績,但是企業法律事務管理是一項相當復雜的工作,我國目前企業法律管理工作中還存在著一些問題。只有采用科學的方法改善這些問題,才能很好的進行企業法律事務管理工作。就本人的一些經驗,談談對企業法律事務管理工作的一些認識,與大家共同進行交流。  論...

  論文摘要:隨著社會的不斷進步發展,企業法律事務管理成為了企業管理的一部分,并在企業發展中起著一定的作用。我國企業法律工作已經開始了一段時期并且取得了一定的成績,但是企業法律事務管理是一項相當復雜的工作,我國目前企業法律管理工作中還存在著一些問題。只有采用科學的方法改善這些問題,才能很好的進行企業法律事務管理工作。就本人的一些經驗,談談對企業法律事務管理工作的一些認識,與大家共同進行交流。


  論文關鍵詞:企業發展,法律事務,管理研究


  作者:張瑩


  企業法律事務管理是當今企業管理中一個非常重要的方面。我國經濟一直都在不斷的發展變化,我國進入市場經濟以后,法律對經濟的調整價值體現的越來越明顯。在當前的大背景下,通過法律來調整經濟是歷史的必然選擇。現代企業想要有個良好的發展,企業必須進行法律事務管理,只有這樣才能適應社會發展的新形勢。法律事務管理對企業有著非常重要的意義。


  一、法律事務對于企業發展的重要意義


  法律事務管理對企業的作用是毋庸置疑的,它對企業的重要作用主要表現在以下幾個重要的方面:


  (一)法律可以在企業發展的過程中進行調節


  企業在發展運營的過程中可能會涉及到相應的法律問題,在一些相關的階段這些相應的法律問題可能會給企業帶來一些損失。在激烈競爭的今天,這些損失可能會給企業帶來巨大的影響。因此,在企業發展的過程中我們一定要注意法律事務的管理,這樣使得企業在發展過程中的法律風險降低,使得企業的利益得到一定的保證。


  (二)企業法律事務管理符合市場經濟的相關要求


  在市場經濟的大背景下,企業必須要符合市場的相關特點才能取得很好的發展。我國現行的市場經濟制度,其中非常重要的一個特點就是法制經濟。市場經濟的體制下,一些相關的部門也必須得到法律的授權才能對經濟進行一定的調整,這樣能很好的保證經濟的開發性和自由性。目前,在經濟全球化的背景下,經濟形勢越來越復雜。我國的經濟主體和一些發達國家相比存在著一定的劣勢,在法律意識上存在著不足。因此,想要在經濟全球化的形勢下取得相應的優勢,必須加強企業的法律意識,這樣才能使得企業在競爭中存在優勢。


  二、企業法律事務管理的依據


  (一)法律有其社會性,這是強化企業發展的內在動力


  一般來講,執行社會公共職能是法律社會性質的重要表現,體現在管理社會生產、公共事務、維護公共秩序等方面。但是,當前企業活動的主旨就是需要呈現出一種多樣化的趨勢,企業成為了整個社會組織的有機組成部分,其從事產品的開發、推廣和銷售也逐漸成為大規模的社會活動。


  (二)法律的規范性規定了法律在強化企業發展中的獨特作用


  法律主要是以嚴謹形式和明確的責任限制,為企業發展規定了一個正確的標準,規定了其在發展過程當中能夠做什么、應該做什么、不應該做什么,對于以上這些發揮著規范作用,這些需要企業去認真了解并適應。


  (三)企業與法律的雙向滲透影響和調整促進了其共同發展


  法律的各種特性很好的促進了企業的發展,同時這也是法律和政策的一個非常重要的區別。將企業工作過程中積累到的經驗、做法等,上升到法律規范,從而使其能夠長時間進行推廣和應用,而企業同時也需要認真貫徹法律,這樣才能夠保證企業沿著正確的方向發展。


  三、企業法律事務管理目前的情況


  目前我國企業法律失誤管理工作雖然取得了一定的成績,但由于我國企業法律事務管理起步較晚,目前仍然存在著許多問題,這些問題影響了企業法律事務管理的效果。我們需要采取一些手段對目前的狀況做出改善。


  (一)管理機構存在問題


  目前我國有相當一部分企業的法律管理機構不夠健全,許多企業沒有設立專門的法律事務管理部門。有些企業單位雖然設立的相應的部門,但也不進行實質性的工作,職位都是由其它機構的人員代理。有些企業單位的規章制度不夠健全,使得法律事務管理工作無法正常的進行。這樣一來,企業就容易受到市場上風險的影響,使得企業受到不應該的損失。法律工作是一項非常嚴謹的工作,企業必須要給予足夠的重視才能保證相關工作的正常進行。如果企業的法律事務管理工作不過關,就會使得企業處于不利的法律地位,容易受到市場上風險的影響。


  (二)法律工作人員的專業能力和綜合素質不足


  企業法律事務管理工作是一項對專業性要求比較高的工作,現在的市場經濟環境有相對比較復雜,法律工作人員必須要對當前的形勢全面的考慮分析,這就要求了法律工作人員要有比較高的綜合素質。而目前許多企業的法律事務工作人員的專業能力不足,許多企業的法律事務工作人員由其它部門的工作人員代理。這樣在面對復雜的市場經濟形勢,法律事務工作人員就無法對一些風險做出很好的預判,這樣就會給企業帶來風險。法律工作人員的專業能力和綜合素質達不到要求,這樣既是對企業人力資源的一種浪費,也無法使工作達到預期的要求,這樣嚴重影響著企業的不斷發展。


  (三)法律事務管理的作用沒有充分利用


  現代企業管理中,做好法律事務管理工作不僅能很好的降低企業在復雜的市場環境中受到風險的概率,同時也是企業進行經營管理的重要資源。而目前在許多企業中都沒有認識到法律是一項重要資源,這就使得法律在這方面的作用沒有得到充分的利用。法律可以為企業的許多重大決策提供相應的依據。可以保證企業更好的開展各項工作,使得企業不會由于法律方面的問題而受到不應該的損失。


  四、改善企業法律事務管理體系的方法策略


  目前企業的法律事務管理工作存在著問題,企業必須要采取一定的手段對目前的情況進行改善,才能保證企業法律事務管理工作能夠順利的進行,并且能夠起到應有的效果。改善企業法律事務管理工作,我們可以從以下幾個方面進行:


  (一)建立專門的法律事務管理機構和健全的規章制度


  法律事務管理工作對企業有著非常重要的意義,而其又具有一定的特殊性和專業性。因此,企業必須要設立專門的法律事務管理機構來進行法律事務管理工作,只有這樣才能使得法律事務管理工作很好的進行,并且可以起到應有的作用,可以為降低企業在市場經濟中受到法律風險的概率。另外,健全的規章制度對于法律事務管理工作來說也非常重要,企業需要根據自身的實際情況,制定一項符合國家相關要求又適合自身發展的規章制度,使得制度能在實際中得到落實,這對提高法律工作的效果也有著非常大的幫助。同時,企業需要以企業內部規定的形式,下發所屬單位、各部門去執行相關的法律規定,還需要通過企業法律事務管理機構對于各項制度進行監督,使得企業進去到法律的軌道當中。


  (二)在企業內普及相關法律知識


  相關法律知識能在企業員工中普及,這對法律事務管理工作正常的進行也很有幫助。因此,我們要在員工中對相關法律知識進行普及。首先,企業可以挑選一部分人員去政府法律培訓班進行學習,然后再由這部分人分批的給企業的員工進行講解,這樣以使得企業的員工了解相關的法律;其次,要及時的對國家頒布的新的法律法規進行了解,加強法律的宣傳力度,使得大部分員工都能意識到在市場經濟的環境下進行企業法律事務管理工作的重要作用。


  (三)提高企業法律事務管理工作人員的專業能力和綜合素質


  企業的法律事務管理工作對專業技能的要求非常高,同時又由于法律工作的復雜性,在新的市場經濟的環境下,法律事務管理的工作人員必須要有一定的商貿知識和管理知識才能很好的進行各方面工作。為了使得企業法律事務管理工作人員的素質得到保證。首先,企業必須要對法律事務管理工作人員進行篩選,選用一些有著專業能力的人員擔任相關的職務;其次,工作人員進入工作崗位后,企業要定期的對工作人員進行培訓,以使得他們的專業技能和知識更加的全面完善,也可以使得他們對一些新的知識及時的進行了解。另外,通過培訓還能使得工作人員對企業有更全面的了解,使得他們更能很好的把握企業發展的方向,從而為企業的發展做出更多的貢獻。


  五、結語


  在新的市場經濟的環境下,企業法律事務管理對于企業的發展有著非常重要的意義。企業一定要采取相應的措施錯號企業法律事務管理工作,從而使得企業在激烈的市場經濟競爭中取得更好的發展。

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